La “deslocalización neuronal” es una de las plagas de las empresas y las organizaciones en la era de la Sociedad del Conocimiento. Quienes aparentemente trabajan juntos, en realidad no se comunican, o no se comunican la información y las experiencias que tienen un elevado valor para su actividad y la del resto de la organización. La creación y desarrollo de comunidades virtuales (CV) en las organizaciones, o entre organizaciones, permite funcionar a partir de mapas de conocimiento que trazan los flujos reales de comunicación y aprovechar al máximo la potencialidad de Internet para sistematizar el conocimiento creado. Para ello es necesario organizar espacios virtuales que promuevan el trabajo en red y que éste se apoye en bases de conocimiento transparentes, buscables, diseminables y modulables en productos de conocimiento. Si quiere saber más al respecto, no dude en contactarnos.